上下班路上单方事故谁负责赔偿

法律分析：
（1）上下班路上发生单方事故，若因劳动者自身过错，如操作失误、违反交通规则等引发，责任和损失一般由劳动者自行承担，这符合责任自负的法律原则。
（2）若事故是由道路存在缺陷等第三人原因造成，像道路有坑洼却未设置警示标志，道路管理部门等责任方需承担赔偿责任，因为他们有保障道路安全的义务。
（3）上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害才属于工伤。单方事故通常难认定为工伤，但如果能证明事故与工作相关，如因工作劳累致驾驶状态不佳，可尝试申请工伤认定，认定成功后，由工伤保险基金和用人单位按规定赔偿。

提醒：
上下班途中发生单方事故，要注意收集相关证据，明确事故原因和责任主体。不同情况对应不同解决方案，建议咨询进一步分析。
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（一）劳动者自身过错致单方事故，如操作失误、违反交规，自行承担责任和损失，建议平时遵守交通规则，提升安全意识。
（二）因道路缺陷等第三人原因造成事故，像道路有坑洼未设警示标志，可收集相关证据向道路管理部门等责任方索赔，如拍照留存道路缺陷情况。
（三）上下班途中单方事故难认定工伤，但能证明与工作相关因素有关，如工作劳累致驾驶状态不佳，可尝试申请工伤认定，成功后由工伤保险基金和用人单位按规定赔偿，申请时准备好相关证明材料。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
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1.上下班路上单方事故，责任赔偿主体要分情况定。若因劳动者自身失误、违规导致，由劳动者自己担责。

2.若事故由道路缺陷等第三人原因造成，像道路有坑洼没设警示，可找道路管理部门等责任方索赔。

3.上下班途中非本人主责的交通事故才算工伤，单方事故难认定。但能证明与工作相关，如工作累致驾驶状态差，可申请认定，成功后由工伤保险基金和单位按规赔偿。
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结论：
上下班路上单方事故责任赔偿主体分情况而定，自身过错导致的自行承担；因第三人原因造成的可向责任方索赔；若能证明与工作相关且符合条件申请工伤认定成功，由工伤保险基金和用人单位按规定赔偿。
法律解析：
根据《工伤保险条例》等相关规定，劳动者在上下班路上发生单方事故，责任承担有所不同。若因自身过错如操作失误、违反交规等引发事故，此时责任自负。若事故是由道路缺陷等第三人原因导致，像道路有坑洼却未设警示标志，道路管理部门等责任方需承担赔偿责任。对于工伤认定，只有在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害才属于工伤，单方事故一般较难认定，但如果能证明与工作相关因素有关，比如工作劳累致驾驶状态不佳，可尝试申请工伤认定，认定成功后，工伤保险基金和用人单位会按规定进行赔偿。若您遇到类似情况，对责任认定和赔偿存在疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。
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1.上下班路上单方事故责任赔偿主体需分情况确定。若因自身过错如操作失误、违反交规导致，由劳动者自行担责和损失。
2.若事故因道路缺陷等第三人原因造成，像道路坑洼未设警示标志，可向道路管理部门等责任方索赔。
3.上下班途中非本人主要责任交通事故伤害才属工伤，单方事故通常难认定。但能证明与工作相关因素有关，如工作劳累致驾驶状态不佳，可尝试申请工伤认定。认定成功后，由工伤保险基金和用人单位按规定赔偿。

建议劳动者在事故发生后保留好相关证据，如现场照片、医疗记录等。遇到第三人责任情况及时与责任方沟通索赔；申请工伤认定时准备充分材料，积极配合调查。